根據(jù)《公司新員工轉(zhuǎn)正考核辦法》規(guī)定要求，9月10日—13日，由辦公室牽頭對(duì)試用期滿新員工組織實(shí)施了轉(zhuǎn)正考核工作，本次新員工轉(zhuǎn)正考核采取個(gè)人申請(qǐng)、部長(zhǎng)評(píng)價(jià)、民主測(cè)評(píng)、公司分管領(lǐng)導(dǎo)評(píng)鑒的組合方式進(jìn)行；考核指標(biāo)設(shè)定突出工作潛質(zhì)、工作態(tài)度，由品質(zhì)結(jié)構(gòu)、績(jī)效結(jié)構(gòu)和能力結(jié)構(gòu)三部分構(gòu)成。經(jīng)過(guò)綜合評(píng)定和公司黨組會(huì)議研究，張麗娟、張靖、曾潼明三名同志如期轉(zhuǎn)正。