2月20日下午，市建投公司領導班子2011年度綜合考核匯報會議在公司負一樓大會議室召開，會議由公司總經(jīng)理劉楊主持。市委組織部副調(diào)研員、組織科科長顏新權(quán)率考核小組出席會議。公司全體員工參加會議。會議首先由顏組長對綜合考核工作進行安排部署，隨后由劉總代表公司領導班子作年度述職報告。

劉總在述職報告中指出，2011年是“十二五”規(guī)劃開局之年，也是公司轉(zhuǎn)型發(fā)展關鍵之年。面對經(jīng)營環(huán)境的深刻變化，公司緊緊圍繞市委、市政府決策部署和戰(zhàn)略需要，始終保持攻堅克難銳氣，公司轉(zhuǎn)型發(fā)展取得新成效；始終堅持“四好”班子標準，公司班子建設得到新加強；始終樹立長效管用理念，公司廉政建設取得新進展；始終貫徹選拔任用制度，公司干部隊伍得到新提升。2012年是我市實施“十二五”規(guī)劃承上啟下的重要一年，城市建設和發(fā)展進入“快車道”，對公司資金運營、土地經(jīng)營、資本運作、資產(chǎn)管理各項工作提出了新的更高要求。公司將緊緊圍繞市第九次黨代會和全市經(jīng)濟工作會議確定的目標任務，充分發(fā)揮好行政資源和市場運作兩個優(yōu)勢，努力探索走出一條符合公司實際的發(fā)展之路，更好地服務于我市科學發(fā)展、全面轉(zhuǎn)型、率先崛起、富民強市大局。

述職完畢后，與會人員本著實事求是、客觀公正態(tài)度，按照黨政領導班子年度綜合考核規(guī)定程序和要求，分別對公司領導班子和班子成員年度履行黨風廉政建設責任制情況、干部選拔任用情況和領導班子、個人德、能、勤、績、廉綜合情況進行了民主測評。