根據(jù)中共蕪湖市委辦公室《關(guān)于印發(fā)<蕪湖市開展“千名干部下基層”活動實施方案>的通知》（蕪市辦〔2012〕17號）精神，為抓好我司貫徹落實工作，公司黨組決定在公司開展貫徹落實“千名干部下基層”活動?，F(xiàn)制定如下實施方案。
       一、指導(dǎo)思想
       以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆五中全會精神為主線，以密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系為核心，突出為民服務(wù)、創(chuàng)先爭優(yōu)這個關(guān)鍵，深入基層、深入群眾，訪民情、解民憂、送溫暖、促和諧，促進黨員干部進一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，把我司創(chuàng)先爭優(yōu)活動不斷推向深入，為“十 二 五”開好局起好步營造和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。
       二、參加人員
       公司領(lǐng)導(dǎo)、各部室副部長以上干部、全體黨員。
       三、時間安排
       從2012年5月下旬開始，到12月底結(jié)束。分三個階段：
       1、動員部署階段（5月下旬至6月上旬）：
貫徹落實全市動員會議精神，成立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，做好宣傳發(fā)動。會同三山區(qū)保定街道細化活動方案，落實聯(lián)系村（社區(qū)）和戶，進行人員培訓(xùn)，工作部署。
       2、集中下基層階段（6月中旬至12月）：
實施過程分為兩個階段。6月中旬至黨的“十八大”召開前為第一階段，公司領(lǐng)導(dǎo)、各部室、黨員深入村、社區(qū)，開展走訪活動；黨的“十八大”召開后至12月底為第二階段，以宣傳貫徹黨的“十八大”精神為主題，繼續(xù)深化走訪活動。
       公司和各部室走訪聯(lián)系街道、村（社區(qū)）每月不少于2次；各級干部、黨員走訪聯(lián)系戶不少于1次。第一組至第六組每月上旬下基層一次，第四至第九組每月中旬下基層一次，一、二、三、七、八、九組每月下旬下基層一次。公司黨組書記每年向市委提交1-2篇調(diào)研報告或牽頭起草制定的相關(guān)政策文件，黨組成員每年要撰寫一篇以上調(diào)研報告。
       3、12月下旬總結(jié)評議：
總結(jié)經(jīng)驗，完善相關(guān)制度。
       四、活動內(nèi)容
       以轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、促進社會和諧、推動科學(xué)發(fā)展為主題，以加強群眾工作、增強干部本領(lǐng)、密切干群關(guān)系為著力點，通過下基層開展走訪活動，調(diào)查研究察民情、宣傳政策釋民惑、化解難題解民憂、推動發(fā)展惠民生，真正做到民情在一線掌握、政策在一線落實、問題在一線解決、發(fā)展在一線體現(xiàn)，使公司干部更好地服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展。
       1、深入一線，掌握民情。通過座談、走訪、談心等形式，深入結(jié)對街道、社區(qū)、家庭與群眾交流交心，了解實際困難和問題，及時掌握上面難以聽到、不易看到和意想不到的新情況、新問題，記好民情筆記。
       2、深入一線，落實政策。大力宣傳中央精神和省、市委決策部署，重點宣傳黨的“十八大”和省、市第九次黨代會精神以及“十二五”規(guī)劃、民生工程、新農(nóng)村建設(shè)等政策和相關(guān)法律法規(guī)，讓黨的路線、方針、政策深入基層，家喻戶曉。對各級黨委、政府制定的政策措施，督促基層兌現(xiàn)到位、落到實處。
       3、發(fā)現(xiàn)問題，一線解決。收集、梳理群眾反映的突出問題，圍繞征地拆遷、環(huán)境污染、社會保障等涉及民生的突出問題和不穩(wěn)定因素，會同街道及村委會，分析原因、研究對策，解民憂、化民怨，維護社會穩(wěn)定，促進社會和諧。
       4、促進發(fā)展，一線體現(xiàn)。幫助農(nóng)村基層組織理清發(fā)展思路，提出發(fā)展建議，提供發(fā)展支持，加快統(tǒng)籌發(fā)展和新農(nóng)村建設(shè)。對接企業(yè)，為企業(yè)解決融資難等實際問題。積極協(xié)助重大工程、重點項目建設(shè)單位做好各項服務(wù)工作。
       五、走訪地點和對象
       走訪主要是到農(nóng)村、社區(qū)、企業(yè)、學(xué)校，實現(xiàn)對接鄉(xiāng)鎮(zhèn)全覆蓋。重點走訪征遷戶、上訪戶、困難戶、老黨員、老  干部、基層干部、留守家庭和農(nóng)村致富帶頭人。
       六、保障措施
       1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。公司成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組，黨組書記劉楊任組長，公司班子成員擔(dān)任副組長，各部門主要負責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室（掛靠黨支部），負責(zé)活動的日常組織協(xié)調(diào)工作。辦公室負責(zé)走訪對接、經(jīng)費落實等具體工作。
       2、明確活動要求。認真踐行“一線工作法”；講黨性、講原則、講方法，“身入心入，用腦用情”；嚴守工作紀律，輕車簡從，不增加基層負擔(dān)；嚴禁公款吃喝、收受禮品，原則上不在基層就餐，特殊情況必須交足伙食費。
       各部門（科室）在6月中旬，要主動與聯(lián)系村取得聯(lián)系，實行面對面、點對點的對接，確定走訪對象，了解具體情況，建立聯(lián)系暢通制度。
       3、做好過程記錄。走訪活動使用統(tǒng)一的筆記本，詳細記錄每一次走訪時，走訪對象反映的問題和意見，以及走訪人提出解決問題的辦法和意見。各部門在12月15日前將走訪總結(jié)報送至黨支部，黨支部匯總后形成書面材料報市大走訪活動領(lǐng)導(dǎo)小組和市直機關(guān)工委。