2023年7月15日下午,永達公司組織召開了“2023年永達公司管理研討會”,施正林總經(jīng)理在會議上總結了上半年經(jīng)營管理情況,發(fā)布了下半年經(jīng)營目標計劃并對重點工作做了具體的布置,同時向鑄鋁BU、鑄鐵BU、零部件BU及職能模塊的目標責任人進行了授旗授權,各單位負責人分別上臺做了表態(tài)發(fā)言。
董事長劉春平總結發(fā)言,他要求公司在機制上要以結果為導向,制定目標落地措施,授權激勵;在經(jīng)營上要創(chuàng)新思維,學習跨界發(fā)展的思路方法,提升競爭力;各BU單位要強化技術、質(zhì)量、成本、設備及自動化改造、效率提升等基礎管理,要做大做強經(jīng)營實體,尋求“二次創(chuàng)業(yè)”的大發(fā)展機遇;各級管理人員要突破行業(yè)思維,追求高目標發(fā)展,為承接集團高目標發(fā)展打好堅實的基礎。
會議最后,各BU單位圍繞下半年目標達成,組織重點工作研討,鑄鋁BU討論:鑄鋁產(chǎn)量提升、設備保障、人員效率提升等目標措施。鑄鐵BU討論:市場開拓、制造系統(tǒng)降本、效率提升等目標措施。零部件BU討論:康明斯新產(chǎn)品開發(fā)、專項降本、效率提升等目標措施。職能模塊討論:市場、新產(chǎn)品、挖礦降本、人員效率、管理改進等目標措施。
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